Met de visuele identiteit laat een organisatie, bedrijf of merk zien waar het voor staat. Logo en huisstijl, lettertypes en kleuren zijn allemaal onderdeel van deze visuele identiteit. Hieronder een aantal voorbeelden van identiteiten die wij hebben ontwikkeld.
13Speciaal
Het nieuwe logo voor 13Speciaal moest zowel stoer als elegant zijn. Het bedrijf ontwerpt en realiseert moderne interieurs, maar voert ook bouwkundige aanpssingen uit. Het oude logo was vooral stoer, het nieuwe logo en de huisstijl moeten ook vooral de verfijnde uitwerkingen van de gerealiseerde interieurs vertegenwoordigen.
Het logo heeft een heel subtiele 'ruimtelijkheid'. De huisstijl in zwart/wit met een helder en krachtig lettertype geeft uitdrukking aan beide aspecten van het bedrijf.
• • • • •
Icop & Briefbuilder
Icop ondersteund grote organisaties bij het uitwerken en realiseren van ingrijpende bouwopgaves. Het bedrijf structureert en concretiseert deze processen. Briefbuilder is een tool ontwikkeld door Icop, om deze structuur te managen.
Het logo maakt zichtbaar dat Icop deze complexe opgaves richting en duidelijkheid geeft.
• • • • •
Partners at Work
Partners at Work en Ufork hebben een lange geschiedenis. Partners at Work is de auteur en uitgever van People at Work, het magazine ontworpen door ons.
Door de fusie van Partners at Work met Van der Laan & Co, zochten wij na een oplossing voor de nieuwe huisstijl, waar beide bedrijven een deel van hun oude visuele identiteit in terug konden zien. Partners at Work bracht de naam in, Van der Laan & Co de kleuren.
Wat wij hebben ontwikkeld is een verder volledig nieuw logo, dat op een heel simpele maar eenduidige manier vertelt waar Partners at Work voor staat, namelijk het bij elkaar brengen van professionals en bedrijven, het verbinden van talent.
• • • • •
